来源: 本站 时间:2015-05-14 16:00:23
机械公司进一步引深“干部上讲台、培训到现场”活动,大力推广“一岗多能”式复合型人才培养模式,加强了员工专业技能培训的针对性和实效性,优化了公司人才结构。
复合技能人才的培养是机械公司2015年的一项重点创新工作,根据员工自身实际,对其进行科学、合理的职业生涯设计,完善培训机制,鼓励员工一专多能,在全公司范围内形成了“人人学技术、个个爱钻研”的浓厚氛围,有效缓解了工种生产任务不均衡、技术人员不足的的情况,保证了对技能断档人员的培养,使公司关键技能得以传承,同时实现了减人增效、提高了公司技能人才队伍素质。
(文 张兰芳 程红)
责任编辑:韩鹏飞
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