来源: 本站 时间:2015-05-14 11:03:27
今年以来,面对煤炭市场持续低迷,企业发展形势严峻的挑战与危机,王庄煤矿引导和组织全矿员工同心所向、众志成城,唱响主旋律、打好主动仗,在全矿范围内开展“三个时代”成为新常态的形势教育、弘扬艰苦奋斗优良传统的主题教育、立足岗位创新创效的责任使命教育,进一步增强干部员工政治、使命、担当“三种意识”,群策群力、立说立行,以强大的思想力指导坚定的执行力,开启了一场来自心灵深处的“春耕”。
形势教育正思路
该矿开展“三个时代”成为新常态的形势教育,使全矿党员干部对当前时势做到视野清晰、定位精准,确保特殊时期思想“心清目明”。
通过组织党员干部培训、员工轮训、主题演讲、专家专题讲座等专题教育活动,该矿引导和带领全矿党员干部职工对“三个时代”内涵进行详细解读和分析,要求党员干部要从形势危机、发展危机、管理危机、素质危机、人才危机等方面,树立强烈的紧迫感、责任感、使命感,既要看到危机的现象,又要看到本质,既要看到不利,更要看到有利。同时,还要求干部职工要进一步强化底线思维,从最坏处着想,向最好处努力,将形势教育与工作实际联系在一起,清醒认识危机,科学把握危机,变危机为机遇,变压力为动力,通过“干部上讲台、培训到现场”、“道德讲堂”、“互动讲学”、支部工作“十必讲十必做”等形式多样的活动载体,积极引导广大干部员工以“危”“机”并存的理念,认识危机、正视危机、应对危机,把思想和行动统一到加快新区验收和北栗风井建设等重点工程上来,统一到全矿安全生产持续稳定发展上来,全力推动各项工作深入开展。
主题教育明方向
面对当前形势,该矿积极引导广大员工牢固树立“长期过紧日子”的思想,着力开展弘扬艰苦奋斗优良传统的主题教育,大力弘扬和传承石圪节精神,以打造“节约型矿井”为愿景目标,将艰苦奋斗作为应对危机、化解危机、超越危机的重要法宝,通过主题教育,把思想和行动统一到降本增效的发展要求上来,从小事做起、从点滴做起、从自身做起,做到开源与节流并重,增收与节支并举,在全矿大力营造“人人降成本、个个增效益”浓郁氛围,推动全员、全过程、全方位降本增效,以切合实际的主题教育,明辨在资源危机、形势危机中的努力方向。
以深入持久地开展“降本增效,我怎么办”主题实践活动为切入点,该矿通过精细化生产、节支管理、节点控制、量化经营目标等方法手段,优化生产布局,合理组织生产,算好成本帐、算好经济帐,进一步提高煤炭资源回收率、废旧物资回收率和成本管控水平,以优化生产组织、优化质量品种增效益促发展。
此外,还全面动员广大员工从自我做起、从小事做起,积极主动地投入到增产节约、节支降耗、回收复用等工作中,以增收节支、降低成本增效益促发展。
责任教育促行动
责任教育作为行动的落脚点,成为思想主体的关键环节。王庄矿紧紧围绕“打造创新型矿井,培育智慧型员工”的工作主线,深入开展立足岗位创新创效的责任使命教育,进一步强化创新创效责任,持续推进多层面、全覆盖的全员创新创效,在大局和使命面前,让全矿干部职工用行动 “扛起担子”。
在具体工作中,全矿党员干部从注重实效的角度出发,着眼矿井安全生产、经营管理、项目建设、企业党建等方面存在的问题,瞄准和对标世界前沿技术,加强课题研究、技术革新、项目实施、精细管理、成果转化等工作,着力解决制约矿井战略发展、安全生产的“瓶颈”问题,打造技术创新品牌,仅去年一年就累计收集创新项目160余项。此外,该矿还将各级领导干部的收入与创新业绩挂钩考核,要求干部以绩效说话,干出成绩,给予激励,充分发挥干部在创新创效中的示范带动作用;全面突出职工的创新主体地位,深入开展岗位创新、微创新、小改小革以及产品创新等各项创新创效活动,进一步营造和完善创新创效的良好环境,并在实践中挖掘总结好经验、好做法,迅速集成、全面推广,以创新提质效,以质效促发展。
“时穷节乃见,危难见精神”。当高瞻远瞩成为一种眼界,当运筹帷幄成为一种胸怀,这场来自心灵深处的“春耕”,便唱响了王庄矿人心共向、众志成城的铿锵乐章!
(文/董培)
责任编辑:孔静
c7娱乐游戏(中国)有限公司 山西省长治市襄垣县侯堡镇
网站内容维护:集团新闻中心 总机:0355-5921114
Copyright : 2013-2021 Chinaluan.com All Rights Reserved 晋ICP备09009176号
本网站所刊登的各类信息,均为潞安化工集团版权所有,未经协议授权,禁止转载
晋公网安备 14042302000119号 51La