来源: 本站 时间:2015-04-27 16:45:25
李村矿以创建本质安全型矿井为目标,不断强化安全“红线”意识,在严纠“三违”、治理“三违”的基础上,推行的“三违”分析制度,切实掌握作业人员“三违”行为发生的规律,有效降低了“三违”发生率,力争实现“零事故、零死亡、零伤害”的三零目标。
该矿紧盯井下作业现场,采用定期检查与随机抽查相结合、走动式管理和现场管理相结合的方式对重点岗位实时监控,狠抓一通三防、地质防治水、机电供电、顶板管理、辅助运输等关键环节管控,总结“三违”发生的客观规律。该矿制定了《井下作业人员不规范行为分析台账》,在思想行为上找隐患、追根源、剖本质,并根据不同的“三违”行为针对性地采取措施。
为提高“三违”发生的预见性和有效性,该矿将“三违”人员一共划分为经验主义、 安全知识匮乏、马虎蛮干、情绪反常、管理人员玩忽职守等五种“三违”行为,通过强化岗位标准培训、安全教育培训、技术攻关培训,努力提高从业人员的技术素质和安全生产意识。同时,该矿建立健全安全管理机构,完善隐患排查制度,要求层层签订目标责任书,层层传递压力,一级抓一级,齐抓共管,切实构建个人到班组、班组到矿井的安全目标管理体系,坚决杜绝三违行为的发生。
(文 胡慧丽)
责任编辑:韩鹏飞
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