来源: 本站 时间:2015-04-21 15:45:28
余吾煤业公司着力在提高员工整体素质上下功夫、做文章,突出教育重创新,丰富形式重落实,强化安全教育培训,为建设大矿好矿强矿升级版提供人才保障。
该公司按照班前十分钟安全宣传教育的规定动作,加强班前的安全培训,特别是强化安全专业培训,要求统一“手指口述”、“双指双述”工作法。通过班前集中讲授、现场演示等形式,引导员工简明扼要地口述安全要领,手指确认后再操作,重点优化操作流程,简化操作要诀,切实做到有用、管用、实用,达到提高技能规范操作的目的,进一步提高岗前警示教育效果。
同时,该公司进一步发挥员工集中培训阵地、队组培训阵地、职业技能鉴定阵地、员工技术比武阵地“四大教育阵地”的作用,充分利用机修厂模拟实习培训基地、队组多媒体会议室和案例教室两大板块,形成了员工与员工、岗位与岗位、班组与班组、单位与单位之间的联动。
在此基础上,该公司还坚持“以考督学、以赛助学、奖罚促学”的原则,完善培训考核机制,把“工作学习化”和“学习工作化”融为一体,成立了生产技术服务队,深入现场解决生产中棘手问题。坚持每周一题、应知应会、岗位练兵等学习活动,营造比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。
(文 李宁)
责任编辑:韩鹏飞
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