来源: 本站 时间:2015-04-10 14:46:57
集团2015年党委工作会议召开之后,王庄矿立即着手,按照集团党委会议指示要求,认真学习传达会议精神,以深化完善“1234”潞安党建工作新模式建设为载体,多角度宣传、多层面引导、多渠道落实,全面抓好干部职工队伍建设,推动矿井实现又好又快发展。
该矿迅速组织召开了各层面会议,认真传达会议精神,并在广播电视、网络平台上开辟专栏,把会议精神宣传贯彻落实到各单位,确保干部职工深刻领会精神实质。同时,结合自身实际,创新活动载体,优化和完善工作规划,细致分解各项指标和任务,做到日落实、周盘点、月总结、季考核,分阶段、按步骤抓好各项工作的落实。围绕集团党委工作主题,抓实“1234”党建工作新模式建设,注重用形势任务教育开阔思维,用“双赢”价值观创新思维,用员工素质教育改善思维,促进干部职工始终以新思维谋划新思路、适应新机制、推动新跨越;深入推进“创先争优”活动,持续开展学习型党组织创建,本着“重心在基层、创新在基层、活动在基层”的原则,全面加强基层党组织建设。进一步落实党支部书记的主体责任,认真履职,发挥好表率作用。同时,该矿要求基层各党支部书记要认真学习和掌握目前企业面临的新形势与新任务,加强形势与任务宣传,做好职工的思想疏导工作,引导职工明形势、知任务、聚合力、克难题,坚定转危为机的信念。
结合当前党风廉政建设面临的形势和任务,这个矿还要求全矿各基层党支部书记、政工干部要充分认清当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和要求,严明党的纪律,严肃政治生活,切实以身作则、带头示范,不越底线、不踩红线。
(文 王云芳)
责任编辑:韩鹏飞
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