来源: 本站 时间:2015-03-20 14:24:15
3月18日下午,由集团劳资处、生产处、机电处、技术中心等相关处室人员组成的考核组到余吾煤业公司,对该公司2名首席技师和13名高级技师进行德、能、绩、效全方位年度综合考核评价。
在考评环节,技师本人从本年度技能传承情况、技术创新项目、解决疑难问题等以方面进行了个人述职,小组成员现场查阅了他们的创新项目、论文、发明专利等资料,并进行了现场访谈和打分。
在民主测评环节,民主测评组对技师所在单位的科队长、同事进行了随机访谈,并查阅了师带徒协议、授课记录、工作日志等资料。
考核组要求,余吾煤业公司要做好技师的月度考核工作;在技能推广应用中,首席技师和高级技师要继续发挥好“传帮带”的作用,为矿山培养更多的优秀技术人才。
(文 利军 肖伟)
责任编辑:韩鹏飞
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