来源: 本站 时间:2015-02-28 11:02:06
面对普遍出现的“节后忧郁症”、“上班恐惧症”等“假期综合症”,漳村矿积极采取措施,周密部署,层层发动,开展“收心”工作,做到思想上不松懈、管理上不滑坡、执行制度上不降低,确保节后安全生产不掉线。
为确保节后安全生产,稳定干部员工的思想情绪,漳村矿层层召开收心会,充分利用班前班后会和安全学习日等形式,采取措施层层把好安全关口,教育引导员工牢固树立“节后不忘安全”的思想,组织员工学习安全作业规程和安全措施,强化安全生产意识,切实做到思想到位、组织到位、工作到位、人员到位,将广大干部员工欢度春节的情绪及时转化为工作热情投入到新一年的安全生产中。同时,漳村矿各政工部门及时深入队组进行帮教,通过组织安全宣讲团、上安全思想教育课等形式,不断加强职工安全知识宣传教育和安全形势宣传,把职工的放假过节思想迅速恢复到安全生产上来。
此外,漳村矿加大薄弱人员的排查,加强了对节后疲劳、精神状态不稳定、酒后上岗全生产薄弱人员的排查管理工作,对一时无法“安心”的职工,实行思想不稳定者不上班,休息不好者不上班,酗酒者不上班的“三不政策”,并通过谈心、走访等方法,强调岗前安全事项,规范安全行为习惯,稳定职工情绪,引导职工安全上岗,安心工作,切实把收心工作落到实处。
针对矿井地质条件变化多、生产战线长等不利因素,漳村矿严抓现场管理,严格跟班、带班制度落实,加强走动式管理,各级管理人员,扑下身子,靠前指挥,积极深入生产一线,狠抓现场,做到关口前移,重心下移,使问题在现场解决,隐患在现场排除,措施在现场落实,真正把工作落实到生产现场的每个环节,保证了现场设备安全运行、人员安全工作、施工安全有序、质量安全可靠,实现了现场安全生产的持续、稳定、可靠。
(文 常荣 李伟)
责任编辑:韩鹏飞
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