容海发电公司“手指口述”硬过硬

        为了让“手指口述”落地生根，全面结果，该公司成立了由安监部、生产技术部、各生产车间等有关职能部门组成的 “手指口述”考核领导组，加大了“手指口述”考核力度，对全公司干部职工“手指口述”进行严格集中考核，并把考核成绩与职工的工资收入的挂钩，对考核成绩不合格的进行重新考核，直至合格为止，用经济杠杆调动职工“手指口述”的积极性和主动性，从而在全公司范围内掀起开展“手指口述”竞赛的热潮，以此推动该公司安全生产良性发展。

        在开展“手指口述”安全确认法活动中，容海发电公司注重与军事化管理相结合，在各运行班组大力开展“手指口述”安全确认法比赛，起到相互学习、相互交流、取长补短、相互推动的作用。通过以点带面，全员辐射，极大地推动了各个岗位、各个工种“手指口述”安全确认工作的开展。

        经过实战演练，“手指口述”安全确认法在各车间、各班组所得到了大大推广，有效提高了职工岗位系统知识和操作知识的熟练，大大减少了各类人为事故的发生，有力促进了安全发供电。