来源: 本站 时间:2013-11-04 17:02:29
(特约记者 王园园)为进一步加强广大员工道德建设,强化“小胜靠智,大胜靠德”的企业发展理念,涵养善良、勤俭、感恩“三种美德”,培养诚信、实干、担当“三种品德”,努力提高道德文明素养,拓展以德治企的新境界,凝聚起实现“一核五强”发展战略、建设美丽王庄的强大正能量,11月1日上午,王庄矿在道德讲堂举行启动仪式,在全矿范围内开始推行“潞安道德银行”模式。
“潞安道德银行”参照银行概念,在集团党委设立总行,在王庄矿设立“潞安道德银行王庄分行”,矿各支部为独立储户,实行分级管理制。“潞安道德银行王庄分行”办公室设在矿文明办。“道德银行”以该矿各党支部名称为户名进行开户,分别为全矿54个党支部建立了“道德存折”和“道德银行”储户台帐,为每个员工建立档案,并向各党支部发放了“道德银行”凭证,通过采用“道德币”做为“道德银行”的虚拟货币,对本支部员工在社会公德、个人品德等方面有突出表现的给予道德币奖励,实现道德行为的增值。“道德存折”由潞安道德银行王庄分行统一保存。支部开展活动填写“道德银行凭证”,分行根据相关汇总情况,将相应“道德币”存入该账户的“道德存折”。
全面推行“道德银行”是王庄矿开展德的建设的重要举措,通过实行“道德银行道德币”储存积分制,做到每个道德币都有帐可寻,形成道德践行激励机制,为员工践行道德提供良好平台,为王庄矿打造、恪守道德高地奠定坚实基础
责任编辑:韩鹏飞
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