来源: 本站 时间:2015-01-14 10:37:17
集团党委“学习讨论落实”活动动员会召开后,潞阳公司党委高度重视、迅速安排,高标准、严要求、大力度推进,五个强化确保活动扎实深入开展。
强化责任分工。该公司明确指出,公司党委是全公司活动的责任主体,各支部是本单位、本部门活动的责任主体,支部书记是第一责任人,要真正把自己摆进去,当好标杆,做好带头人。公司党委成立学习讨论落实活动领导小组和领导小组办公室,指导各支部的学习讨论落实活动。活动领导小组办公室要充分发挥工作枢纽作用,加强调查研究、提出工作建议,畅通信息渠道、搞好上传下达。
强化包保检查。公司党委专门成立包保组,抽调党性强、作风正、经验丰富的同志,对活动进行全程包保。每位包保组成员必须严格按照要求和部署,坚持认真、较真、动真,注重沟通协调,从严务实督导,做到尽职不越位,包保不包办。
强化统筹协调。该公司按照活动要求,统筹好每项工作的工作进度、每个环节的工作重点,把握节奏,注重方式。正确处理好认真学习、深入讨论、制定方案、狠抓落实的关系。处理好当前抓、今后一个时期继续重点抓和长期坚持不懈抓的关系。处理好开展这次活动与其他工作的关系,通盘考虑,统筹安排,做到“两手抓,两不误,两促进”。
强化工作考核。该公司将学习讨论落实活动各个环节的关键事项列入《年度计划书》和《月度任务书》,明确主要任务、主要目标、责任主体和完成期限。对活动开展情况、存在问题进行动态跟踪,通报整改,确保活动的针对性、实效性。
强化宣传引导。该公司在《潞阳简报》、调度会、党务企务公开栏内广泛宣传开展活动的重大意义和目的任务,选树学习讨论落实的先进典型。同时,对活动组织不力、工作不扎实、职工群众意见较大的单位和干部要进行曝光。正确引导广大干部职工支持活动、参与活动、推进活动,为活动开展营造良好氛围。在扎实做好年终岁末各项工作的同时,实实在在地解决好员工群众关心的热点问题,确保活动取得实实在在的效果。
(文 李鹏)
责任编辑:韩鹏飞
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