视频反三违 | 郭庄煤业公司：创新“234”工作机制查“三违”

今年5月份，全省煤矿开展“用视频、反三违、防风险”活动以来，郭庄煤业公司按照集团部署要求，迅速行动，结合实际，制定了视频反“三违”“234”工作机制。

“2”即两个监督平台。一是在井口安全调度建立“视频反‘三违’监督台”，由安全调度员负责，对井上下各作业区域视频监控进行全天候24小时排查。二是队组自查管理平台，把各队组作业区域视频监控接入队部会议室，由当日值班队长负责，对作业区域视频监控进行全天候排查。

“3”即三项考核机制。一是加强对违章人员的考核，通过视频实时监控员工规范作业情况，按照“三违”界定细则对责任人进行相应处罚。二是倒逼追责考核，强化监督考核，被安全监管部门查处视频下违章，队组未能查处的，对当日值班队长倒逼追责。三是建立奖惩考核机制，对自查制止不安全行为、检查出重大安全隐患的，一经落实，对相关人员进行重奖。

“4”即四个重要抓手。一是井口调度安排专人监督检查。二是队组值班队长为当日第一责任人，为各队组规定月度查纠指标，对本单位视频监控区域作业人员作业行为进行全天候、全时段监控。三是自动化部对监控视频的安设、使用和日常维护管理做好技术服务、指导和日常监管。四是安全监管部门不定时进行督查，进行“回头看”，确保视频监控反“三违”工作扎实有效开展。

（文 巩志鹏）

责任编辑：李世臣