司马煤业公司：加“戏码”让安全例会有了“新看头”

基层队组的安全例会如何召开，才能为安全保驾护航起到应有的作用呢？近日，司马煤业公司综安队拓宽思路，创新举措，新增了应知应会知识诵读、观看安全警示教育片、五问一改变安全作业分享环节，使安全例会有了“新看头”，为安全生产添加了“戏码”。

“刚才大家学习的透水事故预兆说的‘水叫’意思是含水层或水区内的高压水，向煤壁裂隙挤压时，与两壁摩擦发出‘嘶嘶’水叫声，这就说明采掘工作面距积水区或其他水源已经很近了”。会前，该队每天都会为班组人员解读当日学习的各类安全生产知识，同时创新安全教育载体，积极在会上开展“应知应会、每日一题”集体诵读，由队长书记、技术员等解读讲述安全生产应知应会知识，从中获得启发，筑牢安全生产思想防线。

该队还以发现与解决问题为导向，以提升职工素质为抓手，在岗前仪式上常态化开展安全警示教育活动，选取贴近本单位生产专业特点的典型事故案例进行集中学习，并详细分析讨论，系统梳理总结事故案例类型特点、深刻剖析造成事故隐患原因。该队技术员余开阳告诉记者：“我们认真对照、举一反三，结合队组安全管理薄弱环节、现场安全管控重点、作业规程措施完善、在岗职工行为规范、各级部门安全隐患排查过程当中查找出的动态标准化存在问题、“三违”现象及个人不规范行为等方面的突出问题，对干部职工进行因地制宜的反思教育、深度反省。”

该队通过认真查找思想上、工作上、作风上、执行力上存在的问题和不足，在安全生产实践过程中更好地发挥以学促改的积极作用，实现了边学习边提高，边改变见的成效。

“我们结合五问一改变在安全例会上还增加了“安全站位”提问环节，抽查职工结合自身工作岗位，讨论交流岗位风险源辨识，以及如何站位安全的预想，在相互交流学习中”觅得真知”，让职工从思想上、认识上不断提升安全意识水平和自保互保能力。”技术员余开阳这样讲道。

据悉，通过创新安全例会一系列教育举措，该队组不仅敲响了职工思想意识上的警钟，还促使职工在安全行动上有了警备，为确保矿井的安全生产奠定了坚实基础。

（文 张鹏 黄河洋 米慧君 牛芝瑞）

责任编辑：郝佳丽