潞安化工集团：压实安全责任 拧紧安全阀门

潞安化工集团一季度安全大检查侧记

“此次安全大检查是集团为全国两会胜利召开营造安全稳定的政治社会环境的一项重要举措。根据董事长的要求，检查结束后，各检查团还要编制诊断报告，向各被检查单位反馈，旨在通过系统分析研判，指导企业系统改进”潞安化工集团安全管理部部长牛宏伟告诉记者。

潞安化工集团一季度安全生产大检查是全国两会召开之际，结合全省安全隐患大排查整治行动和全省矿山百日攻坚行动要求开展的一次检查工作，自3月3日始至3月17日止，覆盖集团所属70家生产经营单位。在检查安排上，除了常规的安全生产标准化涉及到的专业和检查重点，还着重对各矿（厂）全年安全工作部署，煤矿“安心奖”推进情况，贯彻落实《潞安化工集团公司安全生产委员会制度》情况以及专业化队伍管理情况进行重点检查。在检查方法上，检查人员深入运用“六查”工作法对地面资料和井下现场进行全面排查，深入分析问题产生的根本原因和管理原因，充分发挥专业特长进行系统分析，提建议、教方法，帮助基层单位解决实际问题。

“二月份的安心奖是否如期发放？”

“已如期发放，全队102人，二月共发放安心奖74人次。”

3月9日，在常村煤矿综采一队值班室，集团一季度安全大检查检查团对该队安心奖发放情况进行询问。

“集团安心奖是搭建了一个家企联动渠道，通过家属叮咛，推动队组员工由“要我安全”向“我要安全”转变，有效控制零打碎敲事故的发生，我们一季度检查团所到煤矿单位，都将安心奖的发放情况作为重点检查内容，查看落实情况，进而实现真正意义上的‘家属安心、企业放心’。”集团安全管理部副部长兼能源事业部健康安全环保部部长梁建军向记者介绍道。

化工事业部在“六查”工作法的基础上进行了突破创新，在大检查中大力推广使用了2022年获得安全管理创新奖的专项隐患分析“六位五步”工作法。该工作法将所查较大隐患对照六大方面进行原因分析，按照专项隐患通过原因分析、整改措施制定、举一反三排查、考核问责、警示教育等五个步骤进行闭环管理，在日常安全检查和季度安全大检查中发挥了重要作用。

化工事业部健康安全环保部负责人向记者介绍说，“我们检查完以后，针对一些典型隐患，会给企业下发‘专题隐患分析通知单’，企业根据通知单中我们所选的隐患内容，按照我们的隐患模板，进行系统分析，并按照‘四不放过’原则，明确隐患产生的责任人，进行相关的责任追究考核和相关警示教育。”

“此次安全大检查工作部署会上要求各检查团编制诊断报告，是集团统筹发展和安全，守牢安全底线的具体体现，就是要改变过去安全检查‘脚疼医脚’的习惯，就像医生给病人出具的诊断报告一样，从表象看问题的本质，用系统思维发现安全生产的主要矛盾和矛盾的主要方面，向企业提出今后的改进方向”马际鹏向记者介绍道。

据了解，目前潞安化工集团一季度安全大检查工作已全部结束，现已进入系统统计、汇总、分析阶段。

（文 子冰）

责任编辑：李世臣