评论：转变观念 狠抓落实

思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。可以说，企业管理中“思想观念短板”是其他短板的“总根子”。要锚定全方位推动高质量发展，深入贯彻省委“四句话32字”要求，以精益思想指导下的“算账”文化为统领，转变观念、狠抓落实，从“形似”向“神似”上再发力，不断提升企业核心竞争力，在高质量发展中打先锋、站排头。

思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。要秉承“价值成就你我”的企业核心价值观，持续巩固从“生产者”向“经营者”的第一次转变，主动顺应市场形势，全面推进对标挖潜、提质增效，做到“人人都是经营者、个个都是效益源”。要加速从“经营者”向“竞争者”的再一次蜕变，树立“一切成本皆可降”的理念，引导全员自觉在“降”字上下实功、在“增”字上做文章，稳步提升企业竞争实力。

转变观念、狠抓落实，核心在领导。观念一变天地新。党员领导干部要带头转观念，时刻做好“战严冬”思想准备，强化“逢山开路、遇水架桥”的责任担当，转变“小富即安”的自满倾向和“背靠大树好乘凉”的优越感，摒弃“家大业大浪费点没啥”的错误观念，高质量谋划部署推动各项工作，确保一级抓一级，层层抓落实。

转变观念、狠抓落实，重点在现场。现场就是战场。要视线下移，重心下倾，扑到现场了解情况，掌握第一手资料，督促项目推进、工作开展，兵贵神速，以务实作风推动实际工作的高效完成；要善于抓细节、抓末端、抓具体，在工作中严谨细致、精益求精、一丝不苟，查找短板，补齐弱项，堵塞管理漏洞，把每一项工作压实、做细、落到实处，确保工作“水流到头”。

转变观念、狠抓落实，关键在方法。对标挖潜绝不是几个部门和人员的事，而是全员、全方位的系统性工作。要对照“五个一体化”融合发展部署，坚持“双18字”要求，打破思维惯性，向生产组织、市场拓展、科研攻关、项目建设、经营管理等生产经营全要素要效益，以降低成本的始终“不变”应对市场的“万变”，以对盈利性指标追求的始终“不变”应对市场起伏的“万变”，持续提升企业核心竞争力。

转变观念、狠抓落实，优势在融合。围绕中心抓党建、抓好党建促发展。围绕企业生产经营中心工作，要优化配置党建资源，实施“党建+重点工程”“党建+急难险重任务”等，在重要时期、关键时刻发挥党员先锋模范作用；要主动换位思考，支持、谋划和推动党建工作开展，善于用好思想政治工作这个有力武器，建塑文化，建强队伍，建成品牌，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

对标挖潜、突破两线是一场持久战，解决企业发展中的问题不可能一蹴而就和一劳永逸。只有全员抓、抓全员，真正将对标挖潜融入到每一项工作、每一个岗位、每一点日常，形成开源节流、提质增效的长效机制，营造出全员争当“账房先生”的行动自觉，才能巩固“众人划桨开大船”的磅礴气势，推动企业在高质量发展道路上行稳致远。

（文 路寅生）

责任编辑：李世臣