李村煤矿：“零容忍”整治“三违”

连日来，李村煤矿持续强化安全管控力度，将 “三违”整治与日常安全生产管理工作相结合，全方位扩展“反三违”治理工作，进一步强化职工安全责任意识，为矿井安全生产营造了良好环境。

该矿通过事故案例分析、安全警示教育、事故回头看等形式向职工传达党和国家安全生产方针政策及涌现出的安全生产典型，提醒大家远离“三违”，关爱生命，吸取经验教训，敲响安全警钟，消除职工麻痹思想，形成特色警示教育阵地。同时，该矿持续强化职工安全思想教育，利用广播、横幅、LED屏、牌板等各种宣传载体，诠释“安全第一”的理念，引导职工正确认识当前的严峻形势，保持清醒头脑，敢于制止和举报“三违”行为，提升防范“三违”的思想意识，形成严厉打击“三违”的高压态势。

该矿坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则，积极开展井上、井下“三违”动态检查，严查各类苗头性、频发性安全问题、习惯性违章行为，发现“三违”现象及时制止，全面堵塞安全管理漏洞，确保矿井安全形势可控、受控、在控。为最大限度地保障安全正规有序，该矿结合各专业实际，进一步完善安全管控体系，将安全管理关口前移、重心下移，重点对“一通三防”、机电运输、顶板管理等进行深入细致的排查，对存在的问题及时督促整改，将事故隐患消灭在萌芽状态，确保各环节安全、规范、有序。

为强化警示震慑效应，让“曝光”更有力度，该矿结合“三违”人员违规情况录制检查视频，制作微视频，在OA办公系统、井口循环播放，教育身边职工遵章守纪，并要求“三违”人员结合“三违”案例，谈认识，讲体会，深刻反思，剖析“三违”发生的原因及后果，形成安全闭环管理。在此基础上，该矿充分发挥职工的主观能动性，以激励士气、鼓舞干劲、增强合力为着力点，开展送温暖、送祝福等形式多样的安全帮教，深入推进职工安全自主管理，引导职工对危险因素自我辨识、自我描述，让职工们从心底里关注安全、远离违章。

（文 连晓娜）

责任编辑：崔婷婷