来源: 潞安化工集团网站 时间:2022-06-29 10:00:02
步入6月下旬,安全生产月活动也将迎来尾声。今年6月是新修改的《安全生产法》实施以来第一个安全生产月,集团深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神,落实省委省政府工作要求,围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”的主题,广泛开展了声势浩大的系列活动,广宣传、强意识,抓关键、补短板,强作风、严落实,在集团上下掀起普及安全知识、培育安全文化,促进安全生产形势持续稳定向好的热潮。
安全生产月活动聚焦主题所取得的成果值得肯定。但是,随着活动的结束,总会有人认为该歇歇脚、松口气了,从而疏于自律,产生了松懈情绪和麻痹思想。
古语云:思所以危则安矣,思所以乱则治矣,思所以亡则存矣。当前集团正处于调结构、促转型的重要时期,安全管理点多、面广、战线长,管理难度大,生产领域新老矛盾和问题交替出现,不可控、不确定因素日益增多;风险分级防控和隐患排查治理工作不到位,零打碎敲事故还未完全杜绝,在落实和执行中存在“上热中温下冷”等现象,这些都对我们的安全生产工作提出新的挑战。为此,我们必须始终保持清醒,在完善安全长效管理机制的同时,对活动中存在的问题追根溯源,痛下决心进行彻底的整治,坚决杜绝“抓安全一阵风”的短期行为,防止“松口气歇歇脚”的侥幸心理,以强烈的责任意识,一抓到底的精神状态,把安全发展理念落到实处,切实筑牢安全底线,为企业高质量发展保驾护航。
要提升认识,筑牢思想防线。安全问题根源是思想问题。安全生产容不得丝毫懈怠、来不得半点马虎。管理松一松,事故就攻一攻,往往开始懈怠的时候,那就是出事故的开始。当前,全方位推动企业高质量发展、为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境,是我们的首要任务、重大责任。做好安全生产工作,首先要加强安全生产意识,牢固树立“安全发展是高质量发展必由之路”的安全发展理念,紧绷安全生产这根弦,坚守不可逾越的安全意识红线,真正把“生命高于一切”的理念落到实处;要始终把职工生命安全放在第一位,提高全集团预防和应对各类安全事故的意识能力,汇民智集民力,构筑起防范化解安全风险的铜墙铁壁,最大限度减少发展中的安全问题。
要加强管理,夯实发展根基。安全生产工作是长期的、循序渐进的、不断改进和提高的过程,安全生产月犹如警钟,每年如期重复地敲响,意在警醒各行各业时刻紧绷安全之弦。只有实现安全生产管理常态化,把每个月都当成“安全生产月”,把每一天当成“安全生产日”,真正把各项安全管理措施落实到日常工作中,压实责任、严防死守,安全生产工作才不会出现“昙花一现”的现象,企业才会真正拥有长久的安全环境。要坚持问题导向、目标导向、效果导向“三个导向”,变被动防守为主动作为,打好“守乎其低而得乎其高”的有备之战,坚决贯彻新安全生产法,优化完善“三级安全管控体系”,持续推进双重预防机制建设和应急管理体系建设,建立重大隐患倒查机制,建立覆盖全员、全过程的风险研判工作流程,做到事前有预见、事中有预控、事后有问责,实现隐患问题源头发现、系统管控、综合治理,切实夯实企业发展根基。
要履职尽责,当好第一责任人。企业第一责任人是决定企业安全生产工作的关键。实践证明,企业主要负责人对安全生产重视和不重视、认真抓和不认真抓大不一样。企业主要负责人要履行好第一责任人责任,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,不断创新安全管理理念和管理方法,统筹发展和安全,依法履职尽责,时刻“安”字在心、“全”字当头,绷紧安全生产这根弦,将“发展要安全”的要求落到实处;要严格落实《山西省生产经营单位主要负责人安全生产责任制规定》和“三管三必须”实施细则,将安全生产的各项法律规定与日常经营管理有机结合起来,让法治意识内化于心、外化于行,最大程度避免安全生产事故,以坚定的担当确保企业的长治久安和员工的生命安全。
安全是一种幸福,是一种基本要求,也是一种美好状态。无论是企业发展还是家庭幸福,亦或是社会和谐,安全都是一条不可逾越的红线,是发展必须坚守的底线。曾经发生的安全生产事故警示我们,安全生产责任大如天、须臾不可放松。只要安全事故还时有发生,只要不期而至的灾难还无法避免,就没有理由放松对每个生命的悉心呵护和对绝对安全的不懈追求。我们只有总结昨天的经验,把握今天的安全,才有美好的明天。
六月,已悄然接近尾声,但安全生产却并未落幕。因为安全生产,不只是六月的主题,它始终在路上激昂前行!
(文 蔺静)
责任编辑:李世臣
c7娱乐游戏(中国)有限公司 山西省长治市襄垣县侯堡镇
网站内容维护:集团新闻中心 总机:0355-5921114
Copyright : 2013-2021 Chinaluan.com All Rights Reserved 晋ICP备09009176号
本网站所刊登的各类信息,均为潞安化工集团版权所有,未经协议授权,禁止转载
晋公网安备 14042302000119号 51La