潞安化工集团开展首季安全无事故活动

为进一步强化安全第一意识，压实各级安全责任，筑牢安全生产防线，抓好各项工作落实，打好年度开局安全仗，集团全面贯彻落实安全工作会议精神和一号文件要求，积极开展“强意识、压责任、筑防线、抓落实”首季安全无事故活动。

活动时间为2022年1月1日至3月31日，以坚决杜绝较大及以上生产安全事故、重大未遂伤亡事故，杜绝发生社会影响较大的非伤亡事故；各矿无伤亡事故；各化工及其他地面单位无重伤以上事故为活动目标。

工作重点为：强化安全第一意识，提高政治站位，各单位、各部门领导干部尤其是各单位“一把手”要清醒认识一季度安全生产形势，进一步提高政治站位，强化责任意识；抓好警示教育，各单位要精心收集本单位员工身边的安全正反面典型、典型事故案例，组织岗位员工开展安全分享和培训教育，做到以正面典型引导人，以反面典型警醒人；开展专项整治，各单位要进一步加强和规范安全生产培训管理，保证培训质量，提升岗位人员安全素质和技能；强化氛围营造，各级宣传部门要抓好安全意识引领和安全氛围营造，潜移默化促进员工实现主动安全、我要安全。压紧压实各级安全责任，明确责任，各单位、各部门要组织各级干部和全体岗位员工认真学习集团安全工作会议精神、安全一号文件及全员安全生产责任制，做到“知责明责、守责担责、履责尽责”；分解责任，各单位、各部门要将集团公司安全工作会议和安全一号文件部署的安全重点工作进行责任分解，结合本单位实际，制定具体工作措施；压实责任，各单位要全面细化安全目标和安全责任，层层签订“安全目标责任书”，层层传递安全压力，层层压实安全责任。筑牢安全生产防线，抓好风险辨识管控，各单位要加强源头治理，开展安全风险辨识，落实风险管控责任；抓好隐患排查治理，各单位要深入开展隐患排查治理，建立防范出现重复隐患的长效机制，提升企业本质安全程度；抓好应急管理，严格执行领导干部带班、24小时值班制度，及时有效处置突发情况；各级应急救援队伍要做好备勤备战，时刻保持应急状态，确保第一时间展开应急救援、第一时间处置突发事件。抓好各项工作落实，转变工作作风，各级领导要带头履行工作职责，严格执行“领导干部下井带班”“三必到三走到”“领导干部挂牌包保”等规定，切实做到知责履职；狠抓制度执行，各单位要结合国家、省、行业的最新要求、最新规定，认真梳理本单位的安全管理制度，开展符合性评价；确保岗位达标，开展“岗位作业达标季”创建活动，按照 “一岗一标”原则，持续完善各岗位标准；强化特殊时期管理，各单位要及时传达贯彻上级关于加强节假日、“两会”期间安全工作的指示精神，开展安全生产领域风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动，严防各类事故发生；加强监督检查，各事业部要保持安全监管的高压态势，重点对各单位活动开展情况进行监督检查。

活动要求，各单位要高度重视一季度安全生产工作，精准制定本单位首季安全无事故活动实施方案，明确目标及要求，精细安排各项任务，扎实有序推进活动开展，确保活动取得实效；各事业部健康安全环保部要每月对各单位的活动情况进行动态检查，对活动组织好、效果显著的单位通报表扬，对存在问题的单位通报批评。本次活动开展情况将纳入集团一季度安全大检查综合绩效考评。对工作不重视、措施不得力、效果差的单位或个人进行通报，情节严重的严肃追责问责，确保工作落到实处、见到实效。

（文 子冰）

责任编辑：郝佳丽