漳村煤矿：“双标”活动赋能安全管理

为了给“算账文化”的深入推进创造良好的安全生产环境，漳村煤矿未雨绸缪、科学统筹，积极开展岗位标准化作业标准“现场贯标，全员达标”的“双标”活动，实现员工素质新突破、新提升，切实为矿井安全管理赋能增效。

“现场贯标”分级联动，确保贯标不出虚招。该矿实行“科队班三级联动、现场贯标查标”模式，强化岗位标准化作业标准的现场实践应用和现场检查管理。各业务科室，组织各生产单位按照《岗位标准化作业标准（2020版）》，编制本专业业务范围内所包工种的《岗位标准化现场贯标检查表》，并遵循实用性、安全性、易操作的原则；各生产队组则利用微信群、班前会、周三周五等时间组织人员进行学习，每班还进行现场贯标实践操作的应用性培训，建立队长包队干、队干包工长、工长包工人的现场组织结构，形成“手把手教、一对一学”的良好氛围。

“全员达标”人人参与，确保达标不走过场。该矿坚持“考试和培训相结合，素质和实践并重”的原则，切实营造人人懂岗标、全员抓岗标的安全活动氛围。在培训环节，对于队组自查不合格人员，队组自行组织培训，并建立跟踪落实台账；业务科室管理人员查处的不合格人员，自接收到《下岗强训通知单》后，到教育科集中培训；教育科会根据岗标不合格人员的岗位分布、人员结构等特点，制定专项培训，确保实现《岗标》达标无盲区、无缺漏。

该矿在此次“双标”活动中还积极树立好典型，充分发挥典型引领带动作用，以点带面有效推动活动开展，建立起队组与队组之间、工种与工种之间互帮互学的良好关系，在全矿范围内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，筑牢矿井安全管理防线。

（文 张弯弯）

责任编辑：李世臣