李村煤矿：树“标尺”用“戒尺”打好安全战

李村煤矿紧跟矿井安全形势，严格遵循“安全第一”的宗旨，积极引导和促进全矿广大干部职工提升安全意识、遵守安全法规、落实安全责任，树好“标尺”，用好“戒尺”，倾力打好全年安全生产保卫战。

提升安全意识，争做 “明白人”。该矿充分利用调度会、安全例会、安全风险管控和隐患排查治理专题会等，深刻吸取近期省内外煤矿事故教训，以及集团关于做好安全生产工作的一系列部署要求，严格“安全第一、预防为主、综合治理”方针，让每一名职工思想上亮“红灯”，自觉增强安全生产意识。同时，充分发挥业务部室、队组“第一思想把关人”的作用，对精神状态差、情绪低落、请假频繁、绩效下滑、工作消极的职工纳入重点排查范围，坚持严管与厚爱并存，对心存侥幸、麻痹大意的职工进行严厉处罚和亲情式说教，让安全生产成为职工的自觉行为。

遵守安全法规，争做“规矩人”。该矿聚焦依法合规、提标升级，突出纵向对标“一规程三细则”抓落实、横向对标先进矿井抓提升，对机制类、制度类、规定类等各项安全管理制度的合规性、适用性、有效性进行系统分析评价，进一步提高制度的管控力、执行力和落实力。以严格落实《安全生产责任制》为切入点，通过签订“安全目标责任书”和开展覆盖全员的安全责任制考试，实现全员“知责”“履责”。同时，不断加强对安全生产责任落实情况的监督考核，加大追责问责力度，逐步形成一级抓一级、层层抓落实的强有力的安全管理格局，确保安全生产工作有序进行。

落实安全责任，争做“安全人”。该矿严格按照 “一分部署，九分落实”的准则，认真贯彻落实集团安全工作会精神以及矿井安全管理规定，严格执行安全一票否决制度，严厉打击各种触犯“红线”的行为，把守好安全红线作为提高矿井安全管理水平的重要抓手。持续强化安全问责制度，坚持“不换思想就换人”的严管高压做法，谁责任心不强、思想滑坡、工作不细、作风不实就问责谁。同时，不断深化安全风险分级管控和隐患排查治理 “双重预防”机制，对井下采、掘、机、运、通、地测防治水等安全系统进行全覆盖排查，从源头抓好隐患整治，夯实安全根基，促进安全生产。

（文 刘静）

责任编辑：李世臣