来源: 本站 时间:2020-11-19 10:39:29
古城煤矿不断强化安全红线意识,压紧安全责任链条,为四季度安全生产提供本质保障。
该矿加强班前会不放心人员的排查力度,根据本单位作业性质和作业人员结构对不放心人员进行分类管理,建立不放心人员管理档案卡,坚持量人、量力而行的原则,做到分工合理,重点监护。
该矿开展“五个一”活动,即各队组每月至少组织职工集中观看一部警示教育片,开展一次全面自查自改,提出一条合理化建议,每周学习一个事故案例,认真撰写一篇安全反思报告。充分利用班前会5分钟,开展班前警示学习,达到“一人出事故、人人受教育,一矿出事故、矿矿受教育”的目的,牢固树立安全第一、预防为主的理念,从源头上有效遏制和防范各类安全事故的发生。
该矿还定期开展不安全行为管理分析,形成分析报告。分析高发不安全行为的类型、人群、时段等,制定有针对性的管控措施,明确管控对象,从“人机物环”查找管理漏洞和缺陷,持续改进管理,控制不安全行为发生。
该矿还加强对重点工程、重点单项、新工人较多区域及辅助运输环节“手指口述”执行情况的监管、检查。将“手指口述”的执行规范化、常态化,通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动,时刻警醒职工遵章操作、规范作业,确保岗位安全。
(文 靳涛 靳晶)
责任编辑:李世臣
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