来源: 本站 时间:2020-11-12 10:53:57
在潞安化工集团筹组改革的特殊时期,五阳煤矿紧紧围绕抓安全、保稳定、促改革各项发展要求,通过加强宣传引导,强化责任落实,全面化解风险隐患,为改革发展营造安全稳定的环境。
该矿充分利用微信、广播、电子屏等媒体第一时间发布、推送相关报道,并利用党委理论学习中心组、支部“三会一课”、讲师团宣讲等形式,将会议精神贯彻到矿井的各个角落,凝聚起广大干部职工支持改革、参与改革的强大合力。
同时,该矿按照新安全生产标准化管理体系要求,抓住辨识管控重大风险、排查治理重大隐患两个关键,对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全方位、全过程辨识,梳理汇总各类安全风险,对井上下重点区域开展安全隐患大排查,对查出的隐患,按照“五定”要求,制定问题清单和整改措施,确保安全管理无盲区、无漏洞。
在抓好安全生产工作的同时,该矿重点抓好不放心人员的思想工作,以“三零”创建工作为切入点,着力化解职工群众身边的不稳定因素,不断提高基层科队治理能力和水平,并对重点人员采取思想教育、安全帮教、亲情感化、“感恩·重塑”拓展训练等举措,确保重点人员管控到位、帮教措施到位,为矿井改革稳定发展创优环境。
(文 张锦秀 张星)
责任编辑:崔婷婷
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