来源: 本站 时间:2020-05-15 17:55:45
一季度以来,郭庄煤业坚持疫情防控和安全生产两手抓、两手硬,在全面落实各项疫情防控措施基础上,不断聚焦薄弱环节,夯实安全管理基础,提升对安全薄弱时段、薄弱地点、薄弱人员的管控能力,消除各类隐患,狠抓工作落实,全面保障公司安全生产工作稳中向好。
紧盯薄弱地点,强化现场安全
该公司通过矿、科、队三级联动机制,坚持以落实安全责任、紧盯薄弱环节为基础,不断强化薄弱地点的管控,强化现场安全。通过定期分析生产现场存在的安全难点和薄弱环节,组织开展针对性的安全大检查等有效形式,真正把功夫下在现场、问题处理在现场,做到重心下移、关口前移,把隐患消灭在萌芽状态,切实发挥好监督检查的作用。同时要求各级管理人员带着任务入井,尤其加强对边远区域、薄弱环节和特殊地点的监督,努力做到薄弱地点安全监管全方位、全过程覆盖。
紧盯薄弱人员,强化主动安全
该公司不断提升主动抓安全的能力和水平,以队组班前会“三不放心”排查为平台,对当班上岗人员逐一进行排查,重点对职工的精神状态、身体情况进行摸底掌握,严禁状态不好、精神不振、班前饮酒的职工下井,对“不放心”人员做好班中互联保管理。同时,不断提升各级管理人员自主抓“三违”的质量和水平,对作业人员的不规范行为进行重点管控和整治,通过对薄弱人员的帮教、安全联保和互保,实现对薄弱人物的有效管控,把好各项作业的第一道关,强化现场人员安全。
聚焦薄弱时间,强化变化安全
该公司安监部牵头,聚焦交接班等薄弱时间的安全管理,通过完善交接班流程,规定交接班具体位置,采取工种对工种、岗位对岗位等多种规范性措施,要求交班人员必须详细向接班人员交代本班的设备运转、施工情况、安全管理和隐患排查处理过程等,接班人员必须用“手指口述”操作法进行逐个确认,并对交接记录进行认真查阅后,发现无问题方可接班;同时,强化领导干部井下现场跟班制度,严格执行“五同步”全程写实,通过带班盯岗、走动巡查、班末验收、突击检查等形式,加大现场监督检查力度,确保安全生产。
(文 王高峰)
责任编辑:郝佳丽
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