来源: 本站 时间:2019-11-28 10:56:01
四季度以来,五阳矿瞄准完成全年各项安全生产经营指标,以“转作风、补短板、查隐患、堵漏洞”为抓手,党政同频共振、齐抓共管、精准施策,全员发力,奏响四季度安全生产最强音。
以“转变工作作风”为前提,该矿制定了四季度安全生产特别管理规定,要求各级领导人员充分发挥好带头作用,严格执行“三必到”、“三走到” 和下井带班“三三制”管理规定,提高下井的质量和数量,并自觉主动深入现场,抓重点、抓变化,抓超前,全面细致排查梳理各生产环节中存在的隐蔽致灾因素,加大危险源辨识力度,增强安全工作的主动性、预见性和前瞻性,了解真实情况,掌握第一手资料,为安全生产提供准确依据,做到超前安排,责任、措施、落实到位。
以“补齐安全短板”为基础,该矿突出强化职工素质提升和安全理念灌输不放松,进一步健全完善安全管理制度,加大职工培训力度,持续巩固开展“三个百分百”、“三个全覆盖”达标活动,各队组坚持班前“每日一题”、“每日一问”、“每天一检查”、“每周一总结”、“每月一闭卷考试”等方式,强化职工安全思想教育,从思想深处促使员工由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全、“我会安全””的转变。
以“排查安全隐患”为准绳;该矿认真吸取全省近期发生的事故教训,突出重点、超前管控,盯紧薄弱区域、关键节点、变化环节的隐患排查,对查出的隐患严格执行隐患排查、分级处理、限期整改、复查验收、挂牌督办销号、信息反馈闭合管理制度,层层反向追究责任,做到小隐患处理不过班,大隐患处理不过天,做到超前防范,治之于未现,防患于未然,从而实现了安全隐患由“重查轻改”向“查改并重”的转变。
以“堵塞安全漏洞”为目标,该矿关口前移、重心下移,制定一系列行之有效的安全管理举措,进一步提升工作执行力,将地面安全和井下安全同步抓、同安排、同推进,同落实,业务副总、生产单位正职、党员、跟班队干、班组长,群监网员、青监岗员,严格落实各级安全生产责任制,采取包面、包点、包片、包机、包现场安全作业人员、包安全不放心人,包思想不集中人,全方位从源头上堵塞安全生产中存在的管理漏洞和不确定因素,构筑起一道稳固的安全屏障,确保矿井安全生产。
(文 陈育新)
责任编辑:崔婷婷
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