李村矿严把“三关”控风险

　　李村矿自开展主题教育以来，认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，从战略高度重视各类风险管控，严把各类风险关口，全面强化风险管控，有效提升了矿井和谐稳定发展水平。

　　严把安全关。该矿严格落实“党政同责,一岗双责”的安全生产主体责任,抓好安全现场的关键环节,严守安全防线。结合矿井实际,利用调度会、科务会、班前班后会等多种形式，正确引导广大职工始终保持清醒头脑,坚决克服松劲麻痹思想,牢固树立起“安全就是最大效益”的理念,把握安全工作主动权。强化安全现场管理,加大检查频次和覆盖率,从源头上消除隐患,针对不安全行为毫不留情,发现一起、处理一起,严把隐患排查关。与此同时,严格执行安全红线、“三走到三必到”、干部下井双带班等切实有效管理制度，切实转变干部工作作风，不断提高执行力和落实力，做到带着问题下井、带着责任升井，确保各类问题及时发现，及时处理，以强有力的举措保安全，持续巩固安全稳定的良好成效。

　　严把环保关。今年以来，该矿进一步强化环保责任体系建设，明确建立了矿、科、队三级环保网络，将节能环保贯穿到矿井生产经营的每一个环节，保障环保工作有效扎实开展。积极推进“三废”治理，重视环保设施投入和运行，采取新技术、新工艺降低“三废”排放。加大对环保建设项目资金的投入，先后对矿锅炉房和供热系统的设备进行提标改造，从源头上强化煤尘治理，完成了矿区生活污水处理工程和危废储存库建设，安装了运煤车辆自洗系统和大气污染源自动监控设施，有效抑制煤尘，提升矿区“颜值”。对矿区主干道、工业广场、公共部分环境卫生及矿区绿化等工作进行集中整治，改进生产工艺，完善防护设施，有效解决了工业粉尘和噪声污染，切实维护员工利益，保障员工身心健康。

　　严把维稳关。该矿以“发现的早、化解的了、控制的住、处理的好”的原则，把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，从被动应对职工群众来信来访和群体性事件，走向主动化解矛盾纠纷的轨道。对发现的不稳定因素及时处理，采取化解一般信访事件，妥善解决重要信访事件、高规格处理长期积压信访事件等措施，充分做好耐心解释和落实回复等工作，做到件件有着落、事事有回音，把矛盾纠纷隐患问题化解在基层，稳控在本单位。结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，该矿班子成员还积极深入基层队组和工作现场，倾听职工所盼所愿，解决了重点工作场所蚊蝇多问题、增加通勤班车解决回家难问题、维修宿舍空调让炎炎夏日职工住的舒心等实实在在的事项，为稳定工作奠定了群众基础。

（文 刘静）

责任编辑：郝佳丽