五阳矿：“立体变换式”管理新模式 为安全注入“强心针”

　　五阳矿坚持系统管理抓安全、源头治理抓安全、过程管控抓安全，创新推行“立体变换式”安全管理新模式，立足实际，增强安全责任，补齐安全短板，夯实安全根基，筑牢安全防线，为安全注入一支“强心针”，强效推进全矿安全生产态势平稳有序发展。

　　突发变化调度应急处置平台。该矿突发变化调度应急处置平台是在线处置突发变化的数字化平台，对瓦斯、顶板、机电、运输、防治水等方面的突发变化，快速获取信息及时响应，通过“PC端平台预警”、“短信预警”等在线预警、短信通知方式，第一时间向应急响应责任单位及负责人发出预警，提示其进行处理，从人员撤离、应急响应、应急处置、组织实施、组织验收、处置完毕六个环节管控突发变化，处理流程为单线递进处理方式，避免处置措施遗漏，保证应急处置的全面性、可靠性。该平台实现了安全风险清单和事故隐患清单电子化、以及安全风险分级管控和事故隐患排查治理数字化管理、信息化融合，避免信息孤岛，提升工作效率和运行效果。目前，平台正处于试运行阶段，相关工作均按时间节点推进完成。

　　“PDCA+E”安全短板循环管理。为构建立体化、规范化、流程化的安全短板管理体系，该矿依托“369”安全管理体系数字化平台，创新实施“PDCA+E”安全短板循环管理模式。该模将短板管理分为计划、执行、检查、调整、考核五个阶段环节。在短板管理活动中，把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果，纳入标准，对全过程进行监督考核，实现了安全短板规范化管理、网络化整改、可视化监督、责任化落实、系统性提升，提高了各单位在安全短板管理工作方面的积极性。

　　“无脚本”应急演练。今年，该矿在全矿推行瓦斯事故“无脚本”突击应急演练，每月中下旬组织一次瓦斯事故“无脚本”突击应急演练，进行通报、总结分析。“无脚本”突击应急演练是对传统的应急演练模式的改革，在无计划、无安排的情况下，进行动态、突击性演练，形成“无脚本”突击性的演练模式，简化演练程序，革新演练模式，重 “练” 轻 “演”，达到检验应急处置能力、锻炼队伍和提高应急意识与协同作战水平的目的，真正提高职工应灾自救、互救和避险能力及现场处置能力。目前已开展瓦斯事故“无脚本”应急演练4次，演练效果得到了进一步增强。

（文 李晓慧 张苗）

责任编辑：李世臣