慈林山煤业“改革创新、奋发有为”大讨论直面问题精准把脉

　　“由于我厂205#原煤刮板输送机运输量有限，且后期维护成本及配件费用占比较大，所以我建议利用废旧钢槽、皮带架及其他配套设备自制皮带式输送机进行替代。”慈林山矿洗煤厂厂长白春勤说道。

　　“为进一步规范井下所有矿车，我们可以建立井上下运输台账，对矿车进行编号入座，以便及时了解车场装卸情况。”慈林山矿运搬队党支部书记王红伟说。

　　这是慈林山煤业近日召开的进一步深化“改革创新、奋发有为”大讨论建言献策推进会上，对上月征集的意见建议进行可行性分析依次发言的一幕。该公司生产、经营、党建、后勤等系统分管领导及相关部门负责人参加了该会。

　　“这些意见建议都是围绕当前存在的问题与不足提出来的，是否具有可行性？完成时限是多长？如何推进？下一步怎样更好改进？”围绕这些实实在在关乎安全生产的要害、职工群众切身利益的问题，参会人员广开言路、仔细聆听、中肯点评、答疑解惑，以求扎实部署、稳步推进，形成良性循环。

　　自开展“改革创新、奋发有为”大讨论以来，该公司先后召开了大讨论专题学习研讨、支部书记对标一流述职评议会、民主生活会和组织生活会等“八个一”学习研讨活动，有效汇聚了强大的民情民智合力，激发了敢于开拓、善于创新的精神，为该公司发展提供了广阔的思路。

　　下一步该公司将继续按照“改革创新、奋发有为”大讨论工作要求，以“八个强化”为目标，继续推动大讨论落地落细，真正把大讨论成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。

　　“这样的会开的很务实，直面问题，毫不避讳，有一说一，效率很高，发现了问题，找到了举措，指明了方向，开的好！”会后，该公司经营党支部书记这样评价。

（文 李静 王喜龙）

责任编辑：郝佳丽