慈林山煤业横纵交叉强化安全动态检查

　　进入二季度，慈林山煤业通过创新安全检查形式，采取不定时间、不打招呼、全覆盖不留死角的检查方法，分层次、多部门强化安全动态检查，较过去文件会议指令式固定时间的安全检查，查处安全隐患更具针对性，效果更明显。
　　该公司要求安全动态检查分为矿级和科级两个层次。矿级检查又分为井下、地面两组。井下组由分管安全的安全副矿长带队，组织安全、生产、调度、机电、通风等部门和单位负责人，结合“五必查 五必到”内容，重点对各采掘工作面、机电通风等重要岗位进行动态安全检查和抽查，每月不少于10次。地面组由矿党总支书记带队组织各政工部科室负责人，利用晚班对干部值班、重要机房、岗位安全履职情况进行动态检查，每月不少于6次。科级安全检查侧重于自查自纠，要求井下生产线单位每月不少于6次，由安监部带队对一二线队组工作现场各岗位职工规范操作，安全履职情况进行动态检查。工会、团委等群团部门组织群安网员、职工代表、青安岗员安全检查每月不少于6次，对各井下生产单位工作现场进行动态安全隐患抽查。
　　同时，该公司要求安全部门建立动态安全抽查月报制度，每月对矿科两级及群团部门动态安全抽查所检查出的安全隐患、“三违”现象进行整理汇总上报矿长，凡未按矿科要求落实动态安全检查措施的部门，对相关责任人给予一次性下浮安全绩效工资20%的处罚。

（文 王喜龙）

责任编辑：李世臣