来源: 本站 时间:2019-03-27 11:23:00
余吾煤业严格执行“管理从基础抓起,基础从班组抓起”的管理理念,坚持从班组制度建设、现场安全管理和员工素质提升三方面入手夯实班组工作,切实筑牢矿井安全生产根基。
该公司按照“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核”的要求,进一步健全完善《加强班组建设管理实施细则》、《班组考核标准》和《班组安全生产责任制度》等各项规章制度,真正做到用制度管人管事,促进班组管理向精细化、规范化、专业化方向发展;落实班组建设主体责任,该管的管好,该放的放活,增强班组自主管理能力,切实激发班组创效活力。
该公司各班组严格执行现场入井工作流程,当班组长、安全员到达工作地点,确认现场安全环境符合准入条件后,签字交接;工作中,班组成员严格按照“岗位编制流程操作法”的要求,规范操作,跟班组长同时进行巡查和岗位监督,严格班组质量验收,明确班组现场管理人员安全责任分工,强化现场管理人员安全履职积分考核,确保全员安全管理考核达标。
该公司本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,对班组员工进行岗位技术培训,所有人必须熟知各自岗位的手指口述、岗位标准,技能不达标的不能上岗,针对班组年轻人多、业务技术知识相对薄弱等实际,不断强化班组安全教育培训。通过开展“以讲促学”大讲堂等多种方式,开展员工培训,使班组员工的理论知识得到了提高。 同时,进一步激发班组长的责任心和主观能动性,切实发挥“兵头将尾”作用。
(文 杨利军 刘明星)
责任编辑:郝佳丽
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