集团各单位传达贯彻潞安集团2019年党委工作会、行政工作会暨六届二次职工代表大会精神

　　2019年潞安集团党委工作会、行政工作会暨六届二次职工代表大会召开之后，集团各单位把学习三会会议精神做为当前首要任务来抓，迅速组织召开专题会议，传达贯彻会议精神。

　　3月26日，司马煤业利用生产调度会时间，及时组织干部员工积极传达贯彻会议精神，并以集团职代会全年工作总体思路为指针，围绕“八个进一步”明确该公司全年重点工作任务。

 

 

　　余吾煤业及时组织广大干部职工召开专题学习会，围绕2019年原煤生产目标，理清工作思路，明确努力方向，制定具体措施，狠抓工作落实，以有效的措施、扎实的作风，在公司上下迅速掀起了学习贯彻会议精神的热潮。

　　常村矿把学习三会会议精神作为当前首要任务来抓，充分利用广播、网络、微信等多媒体方式宣传贯彻集团会议精神，各单位、各支部也利用班前班后会、中心组学习、主题党日等多种形式，迅速传达贯彻会议精神。

　　五阳矿对照集团党委工作会、行政工作会暨六届二次职代会要求，对各项工作进行细化分解和责任落实，并利用会议宣贯、媒体宣贯等多种形式，促使全员精准掌握精神实质，把思想和行动统一到会议精神上来，把会议精神落实到具体工作，转化为具体行动，推动矿井高质量发展。

　　3月25日，慈林山煤业组织两矿领导班子成员及中层以上领导干部贯彻学习集团2019年度党委工作会、行政工作会暨六届二次职代会精神，尤其对集团党委书记、董事长游浩和集团党委副书记、总经理刘俊义做的报告进行重点贯彻。

 

 

　　高河能源通过早调会迅速学习了集团会议精神，通过OA平台、微信平台、高河能源报等媒介对会议精神开展积极宣传，该公司各级各部门通过部门例会、班前会、周二五学习会等时机深入学习集团会议精神。

　　潞安焦化公司要求各级党组织、各部门、分厂要利用橱窗、LED屏、条幅、黑板报、微信平台、书刊等宣传载体，加大“三会”精神的宣传学习，组织专题会和学习会，及时把集团“三会”精神传达到每个岗位和职工，引导公司干部职工立即把思想和行动统一到集团的总体要求和部署上来。

　　3月25日，后勤中心贯彻落实集团2019党委行政工作会暨六届二次职工代表大会精神，并结合自身工作实际，针对如何紧紧围绕集团“十四五”时期的“13865”战略构想，切实将涉及到后勤的惠民工程办好、办实，真正将职代会精神落到实处。

　　李村矿深刻领会“三会”精神，紧紧围绕集团“13865”的战略思路进一步细化实化，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，切实贯彻落实到矿井发展的各领域各环节，有效推动矿井高效发展。

　　煤基清洁能源公司召开专题会议深入传达贯彻会议精神，并根据集团党委、行政工作会报告，对2019全年工作做了进一步安排部署。该公司利用微信公众号、广播、LED屏、官方网站等宣传阵地，在公司上下营造学习宣传的浓厚氛围。在此基础上，引深学习方式方法，通过早调会、科务会、班前班后会、“三会一课”等多种方式，迅速掀起学习会议精神热潮，做到学习宣传到基层、进班组，全面、深入地传达到公司各级干部和广大员工心中，确保会议精神宣传到位、学习到位、贯彻落实到位。

 

 

　　装备公司召开了专题学习会贯彻落实集团2019党委行政工作会暨六届二次职工代表大会精神，要求公司全体职工要领会集团会议精神，为建设高端装备“智”造产业贡献自己的力量。

 

 

　　3月25日，潞安容海发电公司组织召开专题会议，传达了潞安集团2019年党委行政工作会暨六届二次职工代表大会精神，公司中层以上领导干部参加了会议。

（综合消息）

责任编辑：郝佳丽