常村矿持续抓好“两个提升”保安全

　　今年以来，常村矿认真贯彻落实集团安全工作会精神，巩固、深化、提升“369”大安全管理新体系，持续抓好员工素质提升和员工作业行为提升工作，保障矿井安全生产。

　　该矿持续抓好员工素质提升工作。进一步加强员工岗位标准作业意识，持续规范岗位作业流程和操作标准，不断提高员工操作技能，实现岗位标准化全面提升。全面提高职工安全意识和安全技能，组织职工开展各类有针对性的素质教育培训，持续推行“业余学习、自主培训”，打造班前“第一课堂”，利用远程教育网络、案例讲解、多媒体课件学习等学习方式，组织员工进行安全生产知识学习。通过班组建设活动，选树重点岗位示范岗，提高职工竞争意识，从根本上做到主动学习、主动培训、主动提高，实现全员素质的迅速提升。

　　同时，该矿持续抓好员工作业行为提升工作。持续做好各岗位司机、单岗人员、关键岗位人员的现场行为管控，单岗人员每小时向队组值班室汇报一次现场情况，值班人员每小时对单岗人员进行一次电话查岗，队组留存记录备查。在此基础上，单岗人员按照时刻巡查表时间要求对责任区域进行巡查，并拨动巡查时刻表针，填写巡查记录，从而有效管控员工作业行为，保障矿井安全生产。

（文 岳鹏 艳霞 飞飞）

责任编辑：李世臣