李村矿收心归位投入节后安全生产

　　春节假期过后，李村矿以矿井建设发展为目标，及时安排部署节后收心工作，突出抓好重点、难点、关键点，教育干部职工迅速淡化节日氛围，收心聚力抓好矿井各项工作。

　　及时部署各项工作。该矿充分利用调度会、科务会、班前班后会等形式，逐级召开“收心会”，教育引导干部职工树立“人到岗、心到岗、在其位、谋其事”的思想，针对新春佳节部分职工不在工作状态，工作不能正常开展和落实等实际情况，该矿以节后收心会为切入点，明确劳动纪律，理清工作头绪，将干部职工的精神状态和工作思路调整到位，责任和分工明确到位，确保大家工作劲头不减、自我要求不松。

　　抓牢落实各项任务。该矿坚持问题导向，切实加强隐患清单、风险清单、任务清单、责任清单等清单制管理，严格落实“13710”工作机制，确保各项安全工作落到实处。同时，进一步强化安全责任落实，细化安全责任清单，完善安全生产奖惩制度，自上而下层层签订安全目标责任书，逐级压实安全责任，要求全员撰写安全保证书，自觉履行安全承诺，切实提升安全执行力，以扎扎实实的作风带动扎扎实实的落实。

　　提高全员安全素质。该矿将安全培训作为月重点工作来抓。采取量身定做的培训模式，各业务部门以业务需求为目标，针对性地提出培训项目，统筹审核、制定计划，严格落实“逢查必考”制度，强化对各级从业人员的现场抽考力度，对不合格人员进行严格考核，对培训成绩优良、安全素质过硬、安全技能突出的人员进行奖励，并与工资挂钩，确保职工岗位动态达标，推动矿井安全高效发展。

（文 胡慧丽）

责任编辑：李世臣