李村矿开展“安全意识 安全责任 安全素质”提升季活动

　　为全面贯彻落实集团及矿安全一号文件精神，增强安全意识、压实安全责任、提升安全素质，李村矿在全矿开展了全员“安全意识、安全责任、安全素质”提升季活动，进一步筑牢安全根基。

　　该矿进一步强化三大理念的渗透，利用广播、报纸、网站、微信等平台开辟安全宣传专栏专版，宣贯安全生产法律法规、安全一号文件及安全工作会领导讲话精神。各部门、队组结合安全生产实际，利用班前会、科务会、周二五安全学习日等进行典型事故案例学习，要求人人谈体会、个个讲责任，深入查找当前存在的突出问题和管理短板，广泛征集安全管理合理化建议，制定切实可行的整改措施，推动“３６９”安全管理体系向纵深发展。

　　以安全目标为导向，该矿进一步强化安全责任落实，细化安全责任清单，完善安全生产奖惩制度，自上而下层层签订安全目标责任书，逐级压实安全责任，要求全员撰写安全保证书，自觉履行安全承诺，切实提升安全执行力。同时，各级领导严格执行《进一步加强领导干部工作作风建设的若干规定》，严格落实挂牌包保责任，坚持深入基层、深入现场，执行下井带班、“三必到三走到”、“必知必问必行”等制度，着力强化干部作风。

　　此外，为提高全员安全素质，该矿各业务部门以业务需求为目标，针对性地提出培训项目，统筹审核、制定计划、落实完成，培训结束后，业务部门进行培训效果评价，分析、总结、归纳。与此同时，对培训工作进行动态检查，严格落实“逢查必考”制度，强化对各级从业人员的现场抽考力度，对不合格人员进行严格考核，对培训成绩优良、安全素质过硬、安全技能突出的人员进行奖励，并与工资挂钩，确保职工岗位动态达标。

（文 胡慧丽）

责任编辑：李世臣