司马煤业常规与创新同步 教育和安全并行

　　一直以来，司马煤业科学安排、精心组织、狠抓管理，安全生产工作实现稳步推进，这也得益于该公司常规培训与创新培训的同步，保证了教育和安全的并行，真正实现了安全警钟长鸣。

　　该公司内部狠抓一般工种安全技术培训，及时换发各类资格证件，保证全员持证上岗，同时对照安全生产标准化工作要求，选派相关人员有针对性的参加省厅和集团组织的专项培训，提升安培质量。为了保证培训工作正常有序开展，从根本上解决工学矛盾，该公司结合生产实际，合理安排每期培训人数，保证培训、工作两不误，实现参培率100%，参考率100%，持证上岗率100%。

　　该公司始终坚持“三级联动、重心下移”，以双控机制和事故防范为重点，依托技能大师工作室、实训基地、技术比武、技能竞赛、师带徒等平台，大力弘扬“工匠精神”，努力提升在岗职工技能水平，增强企业的创新能力和核心竞争力。该公司的三级培训管理实施方案明确了培训对象、培训内容、培训时间和考核办法，要求科队和班组以安全隐患识别、现场操作技能和事故案例学习为重点，采取以师带徒、技师教学、现场实操等方式，严格执行教考分离，扎实开展现场培训工作，提高了教学的直观性、实践性和可操作性。

　　培训中，远程网络教学平台为安培工作引入全新教学理念。现如今，该公司培训学员只需用鼠标点击多媒体课件便可轻松完成学习，直接降低了培训成本，增强了培训效果。目前，该公司已全部实现远程网络教学，职工可通过单位会议室电脑和个人办公电脑进行集体学习和个人自学，彻底解决了传统培训存在的“人到心不到、教学效率低”现象，增强了培训的趣味性，提高了培训质量，实现了员工自主学习、快乐培训的愿望。

　　该公司还主动建立微信学习平台，通过微信平台发布公告通知、煤矿安全生产基本知识、事故案例小视频等，进一步拓展培训模式，创新培训方法。

（文 黄河洋 牛芝瑞）

责任编辑：李世臣