王庄煤矿干部职工热学国学经典《弟子规》

        （特约记者   杨   静）为弘扬中华民族优良传统文化，提升干部职工文化素养和道德水平，王庄煤矿在全矿范围内掀起学习践行《弟子规》的热潮，旨在用国学传统文化陶冶员工情操，先“知”而后“行”，引导员工将《弟子规》应用到日常的生产生活中，做到古为今用，与时俱进，在全矿形成学经典、树正气、倡美德的良好风气。

加强学习教育

        为了指导全矿各单位学习应用《弟子规》，该矿向每名职工印发了《弟子规》教育读本；专门邀请《山西青年报》副社长、中华优秀文化《弟子规》讲师团团长郑宝兰到矿进行《弟子规》培训，有效提升学习教育效果。为了使学习教育常态化，基层各支部充分利用周二五学习例会、班前班后会等形式，开展“道德经典天天读”活动，组织员工着重对《弟子规》的内容、释义进行系统学习；同时还将采取学《弟子规》、做《弟子规》征文、演讲比赛等多种形式，丰富完善员工道德教育方式方法，提升员工道德素养。

突出氛围营造

        该矿积极发挥舆论宣传引导作用，充分利用矿区内广播、电视、报纸、杂志、大屏幕等多种媒体，持续深入开展《弟子规》宣传，形成舆论的强大合力；丰富道德教育载体的内容，在美德之窗、《德》报、道德讲堂三大道德教育载体中，全部增设《弟子规》的内容，将《弟子规》与道德教育平台有机结合，进一步扩大《弟子规》的影响力；延伸道德教育载体的触角，将《弟子规》的宣传范围辐射拓展，覆盖员工生产生活的各个场所，如：电梯等候间、井上井下职工就餐区、猴车、罐笼、公寓、小区文化广场等处，做到媒体载体全覆盖、生产生活全覆盖、井上井下全覆盖，形成学习实践《弟子规》的浓厚舆论氛围。

贵在践行落实

        为了更好地推动员工将《弟子规》运用到日常的工作生活中，该矿围绕入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文等七个方面，在全矿范围内开展道德实践活动；同时充分挖掘各种重要节日、纪念日所蕴含的宝贵道德教育资源，在员工中开展形式多样的学习践行《弟子规》活动，增强职工对矿山、对集体、对家庭的热爱，加强职工社会公德、家庭美德、职业道德的教育引导，将社会教育、家庭教育、企业教育三种方式有机结合，相互配合，相互促进，使广大干部职工进一步传承中华美德，树立正确的伦理道德观念和人生的价值观念。  

责任编辑：韩鹏飞