余吾煤业强化安全红线意识 打响年末岁尾收官战

　　临近年末，余吾煤业进一步强化职工安全红线意识，牢固树立安全事故“零”理念不动摇，从思想引领、隐患排查、责任落实三个关键点入手，及时堵塞漏洞，消除安全隐患，打响年末岁尾安全收官战。

　　该公司利用微信、报纸、广播、宣传栏等媒介，加大对安全理念、安全意识和安全责任的宣传力度，营造浓厚的安全文化生产氛围。同时，利用好各类学习阵地，提高职工的安全境界和遵章作业的自觉性。开展班组结对互查安全问题活动，对查出的安全不放心人、习惯性违章行为及时进行谈心帮教、制止，消除职工思想“疙瘩”，规范职工安全行为。

　　“员工现场逐项查、班组长巡回查、跟班队长重点查、安全员严督查、小分队动态查、技术人员专项查、各级领导随时查。”该公司安监处负责人在11月安全例会上介绍，“公司、专业、科队、班组、个人五级隐患排查制度，形成了隐患排查体系，确保隐患治理有重点、有检查、有验收、有总结。”该公司坚持隐患排查工作常态化、制度化，成立了隐患排查督导小组，建立了安全隐患排查治理长效机制，严格按照隐患排查闭合管理模式，对查出的问题、隐患，分类、登记、建档，深入剖析、查找根源，补齐短板，确保隐患治理可防、可控、可治。此外，该公司还不定期开展夜查活动，确保职工履职意识，消除班中不安全因素。

　　在此基础上，该公司坚持把提升干部责任意识作为抓好安全工作的有效手段，不断完善互联包保责任制度，加强监督问责力度，对责任范围内的工作量化、细化、执行到位、监督检查到位，级级压实责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局，确保实现全年安全生产。

（文 常伟 刘明星）

责任编辑：李世臣