李村矿扎紧制度“牢笼” 守好安全“红线”

　　为进一步提升矿井安全管理水平，李村矿围绕安全制度体系建设，精心谋划思路，严格组织落实，在“实”上出真招，在“严”上抓实效，为安全生产扎紧制度的牢笼，有效确保矿井各项工作安全、高效、有序推进。　　

　　力度不减，强化问责。进入后半年以来，该矿严格按照“一分部署，九分落实”的准则，认真贯彻落实集团安全工作会议精神以及矿井安全管理规定，严格执行安全一票否决制度，严厉打击各种触犯“红线”的行为，把守好安全红线作为提高矿井安全管理水平的重要抓手。强化安全问责制度，坚持“不换思想就换人”的做法，谁责任心不强，思想滑坡、工作不细、作风不实、就问责谁。

　　标准不降，从严管理。围绕矿井工程建设实际，该矿先后制定出台了《交叉作业安全管理办法》、《变化环节安全管控制度》、《“安全短板”管理办法》、《顶板离层仪管理制度》等各项管理制度，为矿井安全生产提供可靠依据，使安全管理制度的“笼子”越扎越紧，也让安全制度与工作实际完美“接轨”。同时，严抓落实，对发生的事故，严格遵循“四不放过”原则，追究相关人员责任，增强了全矿的安全执行力，实现安全管理水平的进一步提升。

　　体系统领，夯实根基。该矿严格推行安全制度的落地，进一步明确各部门职责，着力推动安全体制、安全监管、安全文化三大体系全面运行。结合生产实际，该矿补充完善了“369”安全体系内容和实施细则，并要求各生产业务部门建立本部门的安全评价体系。在隐患排查和查“三违”方面，坚持专项检查、突击检查、动态检查相结合，不断强化现场监管，做到了检查、整改、复查、监督、考核五位一体安全闭合管理。

（文 刘静）

责任编辑：李世臣