慈林山煤业重拳出击夯实年末安全环保工作

　　临近年末，为切实做好安全、环保工作，慈林山煤业紧紧围绕集团“369”大安全管理新模式，通过建立和完善安全生产长效机制，加大安全检查监督力度，进一步强化安全生产责任，严格落实各项安全制度和措施，从公司到科队、从科队到班组层层发动，用实际行动做好年末安全环保工作。

　　以制度落实细管安全。为切实做好安全工作，该公司先后下发《关于进一步加强安全管理工作的通知》、《关于开展“确保年末60天安全生产、环保、稳定无事故”活动的通知》等系列通知，要求班子成员、各部室负责人严格执行好值班、带班工作制度，切实盯紧井下及地面关键岗位的安全生产情况，要把责任落实到岗位、量化到个人。

　　以现场管理严抓安全。进一步落实岗位责任制，强化现场安全管理，该公司要求各级分管领导要身先士卒、深入一线、靠前指挥、现场把关，及时解决处理好生产中存在的重点和难点问题，做到不安全不生产。通过狠抓现场安全生产薄弱环节，做到事事有人管、层层有人抓，把安全责任层层落实到科队、班组，形成安全生产一级抓一级的良好局面。并要求各班组要加大设备检修力度，加强对机电设备的运行、维护、保养，完善台帐管理，查漏补缺。

　　以隐患整治确保安全。该公司以“赢在标准 胜在执行 从零开始 向零奋斗 超越安全抓安全”理念为抓手，加强安全隐患源头治理，加大安全考核力度，每月由安监部牵头组织一次对重点岗位、生产薄弱环节的安全隐患大排查活动。对查出的各类安全隐患或问题，按照“五定”原则，逐条落实整改措施、整改时间和整改责任人，做到责任明确、整改到位、奖罚分明，让安全隐患消灭在萌芽状态。并积极开展自检自查，10月份查出安全隐患20余条，已全部按时整改到位，该公司还通过“回头看”形式进行复查。

　　以浓厚氛围强化安全。该公司新增和更换安全横幅和标语10余块，并将其悬挂在人流量多或醒目的地方，让员工时刻绷紧安全弦；各队组还组织员工进行安全签名、利用班前会开展安全天天讲等活动，多形式，全方位营造浓厚安全氛围。

（文 王喜龙）

责任编辑：崔婷婷