五阳矿用“星”的奖励激发员工活力

　　为进一步激发广大群监网员斗志，全面提升群监队伍综合素质和履职能力，有效深化和提高“369”安全管理新体系，落实各级安全生产责任，创新群安工作思路，牢固树立安全发展理念。近期，五阳煤矿工会在全矿28个基层群监小组，84名群监网员中实施了群监小组“星光闪闪”安全竞赛活动。

　　为确保活动有效开展，五阳矿工会自六月份就下发了“星光闪闪”活动实施方案活动通知，制定了考核奖励办法，明确了活动的开展时间和方法步骤，制作了活动公示展板；为确保活动取得实效，矿工会劳保部每月对各基层群监小组隐患排查、整改落实情况，按照“红、蓝、黄”星评价机制进行月度评价，“红星”代表着群监小组排查隐患多、落实整改率高；“蓝星”代表着群监小组排查隐患、落实整改率工作完成一般；“黄星”代表着群监小组排查隐患差、落实整改率不高，并及时将评价结果在入井通道进行公示、亮相，激发了群监小组查隐患、反三违，比、学、赶、超的热情和斗志。

　　活动开展以来，各群监员都能积极发挥现场安全“哨兵”作用，深入到各基层单位的施工现场、生产一线、车间、班组及各个岗位，深入开展隐患排查、“三违”查究、整改落实，坚决消除各类事故隐患和违章行为，群监工作的安全堡垒作用进一步增强，群监队伍凝聚力、战斗力得到了有效激发，为全矿安全生产注入了新的生机和活力。

　　截止目前，共查处各类隐患3360余条，现场整改3360余条，整改率达100%，其中有26个群监小组被评为“红星”，有17个群监小组被评为“蓝星”，13个群监小组被挂以“黄星”。

                    （文 李晓慧 牛松林）

责任编辑：郝佳丽