慈林山煤业稳扎稳打力促“三基”建设提质增效

　　今年“三基建设”已步入“两年”关键期，慈林山煤业公司党委面对新形势新任务，从提升党建水平、实现发展目标的全局出发，扎实推进“三基建设”向纵深发展，为企业持续稳定健康发展提供了坚强的政治保障。

　　强本固基，弥补短板。该公司认真落实全面从严治党责任体系，严肃党内政治生活，该公司党委牢固通过树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把抓支部建设作为重点工作，明确目标任务，细化措施，制定了《基层党支部标准化建设实施方案》，扎实开展党支部对标建设，严格落实“创先争优”长效机制，“补短板，强弱项”，层层传导压力，实现了安排部署、督促指导、目标考核的闭合机制，筑牢稳定发展根基。

　　规范流程，提升水平。该公司党委不断完善“一目录三手册”，切实将公司及两矿管理制度收入其中，推进基础工作标准化、科学化、制度化。通过党建工作绩效管理平台的“支部月考评”活动，不断改进和提高基层党支部的工作质量和效率；通过党建工作调度平台的季度考评活动，要求用文字、图片、表格等形式在平台上对工作进行汇报、反馈，真正做到了每项工作见人、见事、见数据，使党建工作更加具体化、流程化、科学化，真正做到工作有据可查，有据可依。

　　学思践悟，增强能力。该公司党委和各支部书记带头学习党的十九大精神以及《党章》，对党的十九大精神进行延伸学习宣讲，不断创新学习方式、搭建形式多样的交流平台，构建了“一课一学两会两专题”体系，通过开展专题党课、每日党建调度和生产调度会集中定量学习抽查提问、学习交流会等形式，切实做到全覆盖。另外，又通过对标山东济南水务集团党建工作和焦煤集团华晋明珠公司再次提升学习效果。最终通过报刊、宣传栏以及报纸、网站等载体，确保了学习全员化，不断提升党员干部的基本能力和岗位素养，激发了干事创业的热情，推动工作提质增效。

（文 李静 王喜龙）

责任编辑：王敏