李村矿“三违”人员亮相井口

　　“员工思想懈怠，岗位责任心不强。思想麻痹大意，对工作重视不够，有时存在‘得过且过’的想法。”这是李村矿皮带队党支部书记杨卫东在井口“三违”人员现身说法台上作出的深刻检讨，这也是该矿实行“三违”帮教程序采取的强力措施之一。

　　为切实提高“三违”人员的安全意识，杜绝违章现象，李村矿在井口设立了“三违”亮相台，由安监处相关人员总结当月每个队组的“三违”发生情况，并进行通报及考核。此外，要求“三违”人员定时到井口亮相，同所在队组、部室负责人共同完成“三违”分析，重点介绍违章经过、剖析违章原因、表明今后安全工作态度，警示教育工友以此引以为戒，自觉遵章作业。

　　在杨卫东的分析中，他认为首先应该加强员工日常纪律教育，通过班前会和周二五例会认真学习矿相关管理规定，其次要抓好日常管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的查岗管理方法并严格执行。像杨卫东一样，其余队组也会根据各队实际情况，分客观、主观两大因素进行深刻查摆，进一步掌握“三违”发生的原因及规律，制定有针对性、可行性、制度性的整改措施。

　　李村煤矿除在“现身说法”中要求“人人要亮相、人人必分析、人人要保证”，之后，要根据每起“三违”制作成短片在井口、OA办公系统循环播放，亮相给更多的职工，起到全员警示作用，提醒大家上标准岗、干标准活，真正收到“一人喊话亮相，全体共鸣警钟”的好效果。

　　此外，在亮相结束后，李村矿针对“三违”原因、情节及可能产生的不良后果，加大“三违”人员的教育培训力度，选择具有多年安全生产经验的先进人员进行备课授课，开办案例警示教育、事故现场模拟教育和安全法律法规知识教育，切实增强“三违”人员安全责任意识，坚决遏制“三违”现象的发生。

（文 胡慧丽 裴江波）

责任编辑：王敏