焦化公司铆足劲头 全力奋战三季度

　　三季度是一年中承上启下的关键时期，潞安焦化公司牢牢把握住这一关键节点，动员全体干部职工咬定目标任务，强化安全管理、强化作风保障、强化目标落实，全力冲刺三季度，为完成全年目标任务夯实基础。

　　该公司全面推进落实“4232”安全管理体系，抓职工培训教育、抓岗位标准化操作、抓危险化学品管理，严格落实安全责任，严抓双重预防机制和隐患排查治理制度落实，建立班组、车间、分厂及公司的隐患排查治理清单，对排查出的隐患进行五定，纳入隐患跟踪系统，强化各类隐患的整改闭合，确保实现安全生产。

　　同时，该公司把作风建设作为奋战三季度的根本保障，通过教育引导、从严管理、刚性考核，强化全体干部职工的服务意识和工作目标责任意识，大力开展“党员先锋行”和三走到三必到、必知必问必行、党员联系服务包保活动，持续推进党员干部作风转变，公司领导带头到一线抓工作落实，组织召开现场办公会，扑下身子研究、解决问题，调动了广大党员干部职工作风大转变、工作求实效、展现新作为的良好氛围。

　　在全面总结上半年工作基础上，该公司进一步明确三季度奋战目标、主要措施和重点工程，找差距补短板，强化落实责任，运用“目标化管理、网络化实施、过程化控制、刚性化考核”四化工作法和“13710”强力推进生产作业计划和重点工程、重点工作的督办力度，集聚各方面的力量，调动所有积极因素，不折不扣地高质量完成各项目标任务。

　　　　　　　　　　（文 霍卫星 张晓龙）

责任编辑：王敏