慈林山矿坚持“五个强化”铁手腕抓安全

　　三季度以来，慈林山矿紧紧围绕集团“369”大安全管理新模式，坚持铁腕治安全，着力深化“五个强化”，确保安全生产，收到良好效果。
　　强化整顿干部，提高执行力。该矿严格干部值班、跟班、带班和“三走到、三必到”制度，靠前指挥，盯住现场。跟班、带班保证8小时，重点放在中、晚班。下井检查人员每到一个工作面，对作业现场中存在的问题必须当场果断处理，不留后患，凡达不到要求的，矿级从严处罚。
　　强化现场管理，提高监管力。该矿科学合理组织生产，规定凡是违反安全规程的工作，一律不得安排。每一个作业点只安排一个生产单位作业，坚决杜绝一区多点施工、交叉作业和混岗作业现象。所有到井下零星作业的，必须严格办理好施工手续，才能下井作业。
　　强化专项整治，提高排查力。三季度，该矿相继开展了机电、运输、“一通三防”等专项整治活动，及时排查安全隐患，力求把事故隐患消灭在萌芽状态之中，确保了隐患整改率达百分之百。
　　强化培训方法，提高操作力。该矿坚决克服安全技术培训中存在的形式主义，加强改进安全技术培训的模式，坚持分层次，突出重点，注重培训的针对性和实效性，着力提升职工的安全技能。今年1至8月，共举办各类培训班15期，培训人员1200多人次。通过集中学习培训，有效提高了职工的实践操作能力。

　　强化安全警示教育。该矿安监处要求井下一二线及地面要害部门科队，不折不扣开展好每周二五安全事故案例警示教育专题片，切实把别人的事故当作自己的事故来看待，深刻做好反思总结，防微杜渐，让按章作业、规范操作变成常态和习惯，为该矿安全生产保驾护航。

（文 王喜龙）

责任编辑：郝佳丽