煤基合成油公司到余吾煤业进行对标学习

　　按照集团公司对标管理工作目标的要求，近日，煤基合成油公司党委工作部于近日前往余吾煤业进行对标学习。

　　对标中过程中，煤基合成油公司认真对比本公司的党建工作，总结出该公司存在党建活动过于简单、在执行党建工作时过于机械、企业出现内部矛盾时而回避、对党员进行教育时存在套路等“五化”现象，同时，新时代下以往党建工作中运用的一些方法，已经无法适应当代企业的发展需求，甚至在组织党建活动时质量有限，没有吸引力。就此问题，煤基合成油公司党委工作部认为，对标达标，需要在健全体系上下功夫。“体系”不够健全，“示范”就无从谈起。党建工作的重点就在于必须从补“短板”做起。要努力创新创优，在凸现特色上求突破。从党建数字化平台上求迎新。积极探索“互联网+”的新时代模式，完善集团建立的统一党建数字化平台，满足党员干部对党建文化的新要求。采用数字化服务，打通党建文化创新的“最后一公里”。

（文 李佳琦　李帅）

责任编辑：王敏