李村矿构建“微信+”大安全模式

　　为进一步提升安全监管和现场管理水平，李村矿将互联网融入矿井安全发展，通过提升思想教育、升级隐患排查、杜绝“三违”现象，构建“微信+”大安全管理模式，运用新媒体助力矿井安全。

　　“微信+宣贯”，构建思想教育多元化阵地。面对职工队伍思想多元化，思维活跃的实际，该矿利用微信平台这个新兴工具，增设以安全为主题的板块，传达贯彻上级文件精神、学习警示教育案例、进行技术操作交流，让广大干部职工主动加入矿井安全管理。同时，通过在微信群发布当日任务、现场情况、作业标准等信息，紧密联系实际情况，全面覆盖质量标准化建设，强化职工安全生产的自主意识。

　　“微信+督查”，升级隐患排查规范化发展。王兴元是该矿安全调度的一名职工，每天除了本职工作外，增加了一项工作内容就是看手机、报信息，入井人员统计、领导跟班情况、隐患统计情况等内容在安全员的群里随时都能看到，形成了全天候动态督查，提高了工作效率，降低了作业人员的作业风险。据统计，自微信群建立至今，共发布涉及信息、照片、视频7000余条，提升了隐患排查的及时性、准确性。

　　“微信+曝光”，减少“三违”现象常态化推进。在微信群中还可以看到的就是对“三违”人员的曝光，起到让“三违”人员红红脸、出出汗的目的，同时，群中人员会自发讨论，共同来分析产生“三违”的原因和如何避免“三违”，起到“我要安全、我会安全”的目的。此外，对于一些重点区域或不放心的人员，会根据微信群的实际情况，反复查、持续查、突击查，从而形成一道立体的检查、监督网络，最终形成事故隐患早发现、早治理，开创安全管理新局面。

（文 胡慧丽）

责任编辑：崔婷婷