王庄矿利刃出鞘力斩“三违”

　　进入安全生产月，为切实抓好矿井反“三违”工作，杜绝“三违”行为发生，近日，王庄矿在全矿范围内开展了反“三违”专项整治工作，从“学标准、严指标、强考核、情帮教”四方面入手，重点查处各类违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，有效防范各类事故的发生。

　　该矿安全监察部门收集整理了各队组存在的习惯性违章、不规范行为和整改措施，安排专人下发，各部室、队组利用周二五例会、班前会时间对矿井基本安全管理制度中“三违”分类标准、纠正职工不规范行为、纠正职工不规范行为的补充规定等内容进行了再学习、再培训，进一步提升个人综合素质。

　　该矿要求各级管理人员、安全员、安全小分队要根据“三违”分类标准及规范行为等标准认真查处井下操作过程中存在的“三违”，明确抓“三违”指标，并将安全绩效工资的兑现与抓“三违”指标的完成情况挂钩，对没有完成抓违章行为硬性指标的人员给予处罚。

　　该矿加大对“三违”的联责考核力度，出台了联责考核机制，在原有考核基础上对队长、书记进行联责考核，促使区队能够正视自身区域内存在的安全问题，自觉进行自查自改，积极配合隐患排查整治，坚决做到现场隐患不排除不生产、不安全不生产，做到从源头消灭“三违”，促使职工时刻绷紧安全弦，自觉按章操作。

　　为使“三违”人员真正受到教育，该矿坚持标本兼治、着力治本的原则，对严重违章行为人员一律停止工作，需通过经济处罚、学习提升、亲人帮教、个人检查、工友互保和群众监督“六关”，先进行安全学习，并由区科负责人和家属协管联合对其进行家访谈话，认真整改“干惯了、看惯了、习惯了”的错误做法，经检查、曝光亮相、经济处罚和考试通过后，方可重新上岗。

（文 矫治 孟涛涛）

责任编辑：王敏