来源: 本站 时间:2018-06-07 15:50:39
王庄矿在改善环境安全、提升生产设备设施,加强安全保障的同时,注重加强职工安全思想引导,用思想教育的“软功夫”提升全员安全自主意识,实现了安全管理由外向内的转变,筑牢安全防线。
该矿把班前会作为安全宣传教育主阵地,结合“三个全覆盖、三个百分百”全员达标竞赛活动,坚持开展每日一题活动,规范员工作业行为,教育员工严格按照标准作业,杜绝违章操作;结合事故反思活动,开展每周一案活动,组织职工认真学习事故案例,利用反面教材加强职工对安全重要性的认识,提升安全意识;结合6S讲评,让员工身边的“安全明星”现身说教,传授安全经验,积极营造“安全第一、安全光荣、安全生产”的宣教氛围。
同时,由技术员、跟班队干、班组长根据当班工作情况及时调整、安排学习内容、明确当班作业重点和薄弱环节,有的放矢加强安全提醒和教育,使安全工作做到内容规范化,时间制度化,目标明确化,考核严格化。
在抓好队组内部教育的基础上,该矿还利用广播、微信、网络,开办企业安全课堂,引导职工对案例进行剖析,认真查找事故发生的原因和过程,并结合实际教育职工查看自己有无此类违章行为,身边有无违章现象,有无重复发生的隐患等。该矿女工、社区等协管安全组织,通过井口“百日送清凉”、井口认亲、慰问入队组、入队安全帮教、小手拉大手等活动,在职工中开展安全亲情教育,借助亲情、友情的特殊力量,发挥情感教育优势,促使职工养成良好的安全行为习惯,增强按章作业的自觉性,从源头上提升了职工的安全意识,利用全员力量守好安全防线。
(文 杨武军)
责任编辑:崔婷婷
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