来源: 本站 时间:2018-05-22 16:43:37
今年以来,余吾煤业持续深化“369”安全管理新模式,从职工安全教育入手,创新推介“互联网+”新方法,增强职工安全意识,提升了职工安全素质。
一是“短信平台+应急安全宣传”。该公司利用党建调度平台和实时广播,利用“13710”电子督办平台,在班前会期间向职工发送应急安全生产知识短信,在短信的内容上用最接地气的语言提醒职工参与、了解、熟悉应急安全生产常识,并鼓励职工自觉排查事故隐患,预防事故发生。
二是“双微平台+应急安全宣传”。通过开通“微信”“微博”“QQ群”,为公司安全生产工作人员搭建了互相学习、交流的平台;推送应急安全文化知识,强化应急安全文化建设。目前该公司各专业组共开通35各微信群,涵盖职工4000余人。
三是“网站平台+应急安全宣传”。借力各级应急、安监系统站平台,开设应急安全生产宣传专版专栏,及时推送最新应急安全生产政策法规,发布各类应急安全生产动态信息和应急安全生产培训信息,为公司职工做好应急安全生产服务。
四是“培训平台+应急安全宣传”。组织公司安检员、群监员开展安全业务知识培训,主要培训应急安全法律知识、消防安全应急处理知识、雨季三防应急处置、顶板来压应急处理等内容,切实提升应急处置能力。切实增强了职工应急意识、提高安全生产效率。
(文 武越 贾潞)
责任编辑:王敏
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