五阳矿培训与管理并重 提升安全管控能力

　　五阳矿围绕安全管控能力提升，进一步加大职工安全技能培训力度，强化现场制度落实，狠抓安全风险管控，规范操作行为，严格现场管理，消除安全隐患，确保矿井安全生产。

　　该矿建立安全技能培训常态化机制，通过每日一题、班前三问、现场培训、师带徒、老带新和队组集中培训、专业定向培训等方式对职工进行理论和实操培训，并把日常工作中存在的操作误区作为关键点，由技术骨干进行专门讲解和示范，不断提升职工业务素质，为安全生产提供技术支撑。严格现场管理，对现场制度执行情况和在岗、在位、在状态情况进行全方位巡查，严查细排违规违标行为，并加大事前安全考核问责力度，对安全管控不严格、工作安排不严密、现场管理不严细、责任落实不严谨、制度执行不严格的单位或个人，严格分析追究处理；完善排查、整治、评价制度，强化整治过程检查督促，保持安全严抓严管的高压态势，确保安全监管职责落到实处、取得实效。

　　同时，该矿把安全风险管控挺在隐患前面，扎实开展安全风险预控评估、安全生产大排查大整治活动，集中开展顶板、机电、一通三防、防治水、辅助运输等专项检查，围绕技术措施、工艺装备、现场条件、规范操作、应急处置等十个方面，强化动态监督检查、动态消除隐患、动态保持达标。

                                   （文 程志强）

责任编辑：王敏