潞宁公司多措并举提升全员素质

      目前，潞宁公司采取多项措施着力提升员工整体素质，从源头上强化安全管理，为安全生产奠定坚实的基础。

      该公司强化全员班前安全培训，定期组织全员参加岗位考试，不断提高广大员工的岗位技能，通过开展员工学历提升、专项安全培训、建立技能大师工作站等活动，提升员工的安全素质；把“干部上讲台，培训到现场”作为重点工作来抓，不断完善各级领导干部、兼职教师的培训管理和考核制度，通过领导干部积极主动带头学习，促使员工真正做到了“要我学习”向“我要学习”转变，全面提升了干部员工队伍的整体素质，为全年各项生产任务的完成奠定了坚实基础。

                                         （文 柴红光）

责任编辑：韩鹏飞