李村矿节后再敲”安全钟”

　　元旦小长假过后，李村矿开展节后“收心”工作，把脉搏、配良方，有效根治“节后综合症”，全力抓好各项工作落实和督导，督促职工迅速完成“节日模式”向“工作模式”的调整，早日投入到新一年的安全工作中。

　　该矿把工作重心放到职工安全思想教育上，针对节后职工思想容易松懈、麻痹，安全意识降低这一情况，积极开展员工节后“收心”教育活动，充分利用调度会、班前会、班后会向干部职进行思想动员，强化安全教育，引导职工尽快进入工作“角色”，在思想上牢固树立安全生产意识，时刻绷紧安全弦。为切实转变全矿干部职工工作作风，打造效能工作氛围，该矿按照“严、细、实”的要求，以提质、提效为目的，进一步加强工作秩序和劳动纪律管理，对各岗位进行不定期查岗，对工作作风、劳动纪律进行全面督查，狠抓“松、懒、散、漫”等不良作风，使职工自觉遵守，自愿执行，确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。

　　针对职工节后的思想变化和工作表现，该矿还加强了对节后疲劳、精神状态不稳定等10种全生产薄弱人物的排查管理，对一时无法“安心”的职工，实行“三不政策”，即：思想不稳定者不上班，休息不好者不上班，酗酒者不上班。并通过谈心、走访等方法，强调岗前安全事项，规范安全行为习惯，稳定职工情绪，引导职工安全上岗，安心工作，确保人人都是安全人，岗岗都是安全岗。

（文 刘静）

责任编辑：王敏